Tag: arbeidsmarkt

Gemeente Hoorn investeert in techniekonderwijs De Spinaker

Wethouder René Assendelft bezocht op 11 juni het technieklokaal van de school. De bijdrage komt uit het Activiteitenprogramma Arbeidsmarkt en Onderwijs

Kabinet maakt taaleis in bijstand effectiever om meer mensen aan het werk te helpen

Het kabinet vernieuwt de taaleis in de bijstand. Ontdek hoe maatwerk en strikte handhaving zorgen voor meer werk.

Pilot Opmeer helpt elf AZC-bewoners aan betaald werk

Elf AZC-bewoners in Opmeer vonden betaald werk via een pilot van gemeente, COA en lokale ondernemers.

Verzuim bij gemeenten stijgt naar hoogste niveau in ruim 20 jaar

In West-Friesland is bij zes van de zeven gemeenten niet bekend hoe hoog het verzuim over 2025 uitkomt. Alleen Hoorn heeft hierover een reactie gegeven. Daar lag het verzuim in 2025 op 5,85 procent.

Aantal 65-plussers neemt in rap tempo toe in West-Friesland

Aantal 65-plussers in West-Friesland stijgt sterk richting 2040. Wonen, zorg en voorzieningen onder druk.

Asielzoeker met kans op verblijf mag sneller aan het werk

Asielzoekers met hoge kans op verblijf mogen sneller werken. Wachttermijn verkort naar drie maanden

Talland College: Behoud talent voor de regio

Talland College roept gemeenten op: verbeter bereikbaarheid en behoud mbo-talent voor de lokale arbeidsmarkt.

WerkSaam Westfriesland zet koers uit voor participatie tot 2030

WerkSaam Westfriesland presenteert beleidsplan 2026-2030: focus op bestaanszekerheid en inclusieve arbeidsmarkt.

Meer steun voor huisvesting arbeidsmigranten buiten wijken

Steeds meer Nederlanders willen arbeidsmigranten huisvesten buiten woonwijken, blijkt uit nieuw onderzoek van Peil.nl.

Beleidsplan WerkSaam 2026: ‘Meedoen is het belangrijkst’

WerkSaam presenteert het beleidsplan 2026 waarin meedoen, maatwerk en perspectief op werk centraal staan voor inwoners van West-Friesland.

Anja Witte benoemd tot directeur WerkSaam Westfriesland

Anja Witte is door het bestuur benoemd tot directeur van WerkSaam Westfriesland. Daarmee kiest de organisatie voor een eenduidige en toekomstbestendige leiding.

Column: Waarom meer jongeren in de bijstand belanden

Onderzoek naar waarom steeds meer jongeren in de bijstand komen, ondanks personeelstekorten. Met duidelijke oorzaken en realistische oplossingen.