OPMEER, 4 juni 2026 – Elf bewoners van het AZC in Opmeer hebben via een gezamenlijke pilot van de gemeente Opmeer, het COA en lokale ondernemers betaald werk gevonden. De proef liep van november 2025 tot en met april 2026 en was gericht op het verbinden van gemotiveerde AZC-bewoners met bedrijven in de gemeente.
De bewoners gingen aan de slag bij zeven bedrijven in Opmeer. Volgens de gemeente laat de pilot zien dat gerichte begeleiding helpt om drempels tussen werkgevers en AZC-bewoners weg te nemen. Ook ondernemers profiteren daarvan, doordat zij extra personeel vinden in een krappe arbeidsmarkt.
Aanleiding voor de pilot
De pilot “Verbinding AZC Opmeer – bedrijfsleven” volgde op de opening van het AZC in Opmeer in juni 2024. Lokale ondernemers hadden behoefte aan personeel, terwijl bewoners van het AZC aangaven graag te willen werken.
De aansluiting tussen bewoners en bedrijven kwam volgens de betrokken partijen nog onvoldoende tot stand. Daarom werd een arbeidsbemiddelaar ingezet als zogenoemde verbinder. Deze bemiddelaar sprak bewoners over hun ervaring, vaardigheden en wensen en benaderde vervolgens bedrijven voor passende werkplekken.
Ook werd een meewerkstage opgezet. Daarbij konden bewoners onder begeleiding ervaring opdoen binnen het vrijwilligersnetwerk van de gemeente Opmeer. Die tussenstap moest bijdragen aan een snellere inzetbaarheid bij een mogelijke baan.
Elf bewoners aan de slag bij zeven bedrijven
De aanpak leverde volgens de gemeente concrete resultaten op. In totaal vonden elf AZC-bewoners betaald werk bij zeven Opmeerse bedrijven. De effecten zijn volgens de betrokken partijen breder dan alleen werk. Bewoners krijgen meer dagstructuur, bedrijven worden geholpen aan personeel en op de AZC-locatie ontstaat meer rust.
Het COA stelt dat de pilot bewoners heeft geholpen om hun plek in de samenleving te vinden. Veel bewoners willen volgens de organisatie graag werken, maar lopen tegen praktische obstakels aan. Door begeleiding konden die belemmeringen deels worden weggenomen.
Volgens het COA draagt betaald werk bij aan zingeving, integratie en acceptatie. Bewoners doen werkervaring op, bouwen aan hun toekomst en komen in contact met inwoners en werkgevers.
Kaasboerderij Berkhout positief over deelname
Kaasboerderij Berkhout nam via de pilot twee werknemers aan, een echtpaar. Volgens Ted Berkhout van de kaasboerderij pakte de samenwerking goed uit. Hij omschrijft de nieuwe medewerkers als betrouwbaar, leergierig en positief ingesteld.
De bemiddeling vanuit de gemeente had volgens Berkhout duidelijke meerwaarde. Door de begeleiding werd het makkelijker om de juiste mensen te vinden en mogelijke drempels vooraf te bespreken. Hij adviseert andere bedrijven open te staan voor deze doelgroep, ook als extra begeleiding nodig is.
Wethouder ziet kansen voor vervolg
Wethouder Robert Tesselaar noemt de resultaten positief. Volgens hem blijkt uit gesprekken met bedrijven dat goede begeleiding veel kan opleveren. De motivatie van de medewerkers hangt volgens de wethouder samen met de wens om veiligheid, werk en een nieuwe toekomst op te bouwen.
Tesselaar roept ondernemers en toekomstige collega’s op om het gesprek aan te gaan en mensen een kans te geven. De gemeente wil volgens hem dat inwoners, waaronder bewoners van het AZC, zich onderdeel kunnen voelen van de samenleving en daaraan kunnen bijdragen.
Gemeente wil structurele aanpak
De gemeente Opmeer wil de aanpak niet beperken tot de afgeronde proef. De pilot laat volgens de gemeente zien dat extra inzet op bemiddeling en begeleiding leidt tot betere en snellere matches tussen bewoners en werkgevers.
Zonder structurele financiering dreigt het initiatief volgens de gemeente echter stil te vallen. Opmeer wil daarom in gesprek met de provincie Noord-Holland en de rijksoverheid om te bekijken hoe de aanpak breder kan worden ondersteund.
Volgens de gemeente kan de Opmeerse werkwijze ook op andere plekken in Nederland bijdragen aan snellere participatie van AZC-bewoners, ondersteuning van bedrijven en versterking van lokale gemeenschappen.
Ontdek meer van Westfriesland Praat
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
