MEDEMBLIK – Dat laat vakbond FVN vandaag weten. De nieuwe cao levert de werknemers in de Metaal & Technieksector naast de 13% loonsverhoging ook nog behoud van de zwaarwerkregeling op en de bestaande arbeidsvoorwaarden over een betere balans tussen werk en privé blijft ook in werking.
Voorafgaand aan deze nieuwe cao werden er diverse werkonderbrekingen en stakingen gehouden in deze sector en met succes blijkt nu. De vakbond FNV heeft ook direct laten weten dat zij voor volgend jaar 7% meer loon gaat eisen en een werkweek van 32 uur of een vierdaagse werkweek.
Ron Follon, de hoofdonderhandelaar namens de Federatie Werkgeversorganisaties Techniek (FWT) zegt over het bereikte akkoord er is gekozen voor een robuuste verbetering van de lonen om zo de technische vakmensen voor de sector te behouden en de aantrekkelijkheid voor nieuwe medewerkers te vergroten.
De nieuwe cao geldt voor 30.000 werkgevers en voor in totaal 330.000 werknemers, waarmee deze cao de grootste cao in de marktsector is. De cao heeft een looptijd van 22 maanden, met terugwerkende kracht vanaf 1 april 2024 tot 1 februari 2026. De lonen stijgen met terugwerkende kracht vanaf 1 juli met 7%, per 1 maart 2025 komt daar een tweede verhoging van 100 euro bruto bij en per 1 oktober 2025 gaan de lonen met nog eens 3% omhoog. In totaal 13% loonsverhoging.
Ontdek meer van Westfriesland Praat
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
