Voortrekkersrol voor Opmeer, voortvarend, beschermer van de cultuur, een paar schetsen waaraan de nieuwe burgemeester van Opmeer moet voldoen

De gemeenteraad stelt profielschets vast en overhandigt deze aan de commissaris van de Koning

OPMEER – ‘Energiek, benaderbaar en gedreven – empathisch, gezaghebbend en besluitvaardig’, dat zijn een aantal van de kernwaarden en vaardigheden die de gemeenteraad zoekt in de toekomstige burgemeester van Opmeer. Donderdagavond 22 mei heeft de gemeenteraad de definitieve profielschets vastgesteld, waarin deze en ook andere belangrijke rollen en taken zijn beschreven. De heer Beemster, voorzitter van de vertrouwenscommissie, heeft de profielschets na vaststelling officieel aan de commissaris van de Koning Arthur van Dijk overhandigd.

De hele profielschets kunt u teruglezen op de website opmeer.nl/opmeer-zoekt-burgemeester.

Wat wordt er van de nieuwe burgemeester verwacht?

Voor de nieuwe burgemeester zijn 5 rollen en taken weggelegd. De nieuwe burgemeester:

• Heeft een voortrekkersrol in de groei en bloei van Opmeer. Hij of zij is daarin ondernemend en gedreven, passend bij de ambities van Opmeer.
• Komt op voor de belangen van Opmeer in de regio, bij de provincie en in Den Haag.
• Gaat voortvarend te werk op het gebied van openbare orde en veiligheid. Hij of zij vervult een actieve rol in de weerbaarheid tegen ondermijning van het gemeentebestuur, de organisatie, inwoners en ondernemers.
• Bewaart als voorzitter van de raad en het college een goede balans in beide rollen en weet deze duidelijk te scheiden. De burgemeester bevordert de samenwerking en de sfeer tijdens de vergaderingen.
• Beschermt de cultuur die Opmeer uniek maakt. De burgemeester is actief en betrokken aanwezig in de samenleving en doet mee aan toonaangevende activiteiten en evenementen in de gemeente.  

Lees ook: Burgemeester Opmeer nam afscheid door de gouden bal weer op ’t Kerkhuys te plaatsen

Wat zijn de volgende stappen?

Nu de profielschets is vastgesteld, kan de vacature opengesteld worden door de minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties. Geïnteresseerden kunnen dan solliciteren op de vacature. Na de sluitingsdatum maakt de commissaris van de Koning een voorselectie van kandidaten. Vervolgens voert de speciaal hiervoor ingestelde vertrouwenscommissie gesprekken met de kandidaten en brengt een advies uit aan de gemeenteraad. De gemeenteraad selecteert de kandidaat die naar verwachting het beste past bij de profielschets. Uiteindelijk wordt de nieuwe burgemeester naar verwachting begin 2026 geïnstalleerd.