Manifest vraagt om meer vrouwen in West-Friese politiek

WEST-FRIESLAND, 6 juli 2026 – In West-Friesland klinkt een oproep om meer vrouwen actief te betrekken bij de lokale politiek. Aanleiding is een manifest van Elise Salman, Els van den Bosch, Mirelle Koning en Karlijn Meester van CDA Medemblik. Volgens de initiatiefnemers laten de nieuwe politieke verhoudingen na de gemeenteraadsverkiezingen een duidelijke scheefgroei zien.

Van de 153 raadsleden in de regio zijn er 46 vrouw. Dat komt neer op ongeveer 30 procent. Bij de wethouders is het verschil groter: van de 26 wethouders zijn er slechts 2 vrouw. Ook onder de burgemeesters is de verdeling ongelijk. Van de 7 burgemeesters in West-Friesland is er 1 vrouw.

Volgens de opstellers van het manifest staat die verdeling in schril contrast met de samenleving die lokale bestuurders vertegenwoordigen. Het manifest is nadrukkelijk geen pleidooi om vrouwen te benoemen vanwege hun vrouw-zijn. De kern van de oproep is dat politieke partijen breder moeten zoeken naar kwaliteit, ervaring en bestuurlijk talent.

Talent blijft te vaak buiten beeld

De initiatiefnemers wijzen erop dat in West-Friesland veel vrouwen dagelijks verantwoordelijkheid dragen. Dat gebeurt onder meer in het bedrijfsleven, de zorg, het onderwijs, de landbouw, de sport, verenigingen en het vrijwilligerswerk. Juist daar is volgens het manifest veel maatschappelijk en organisatorisch talent aanwezig dat ook van waarde kan zijn in de lokale politiek.

Toch worden vrouwen volgens de opstellers niet altijd actief benaderd voor politieke functies. Daardoor blijft een deel van het beschikbare talent buiten beeld wanneer kandidatenlijsten worden samengesteld of wanneer partijen zoeken naar bestuurders voor colleges van burgemeester en wethouders.

De boodschap van het manifest is dat politieke vernieuwing niet pas begint in de maanden voorafgaand aan verkiezingen. Wie een evenwichtiger gemeenteraad of college wil, moet nu al beginnen met het herkennen, benaderen en begeleiden van nieuwe kandidaten.

Oproep aan partijen en bestuurders

Het manifest wordt gestuurd aan mensen die invloed hebben op de kwaliteit van het openbaar bestuur in de regio. Daarbij valt te denken aan lokale politici, partijbesturen, bestuurders en andere betrokkenen bij de vorming van kandidatenlijsten en coalities.

De initiatiefnemers hopen dat het manifest leidt tot gesprekken binnen politieke partijen en maatschappelijke netwerken. Ook moet het volgens hen aanzetten tot een andere manier van werven. Niet alleen de bekende gezichten moeten worden gevraagd, maar ook vrouwen die actief zijn in dorpen, organisaties en sectoren waar politieke partijen minder vanzelfsprekend zoeken.

Organisaties als Stem op een Vrouw en Meer Vrouwen in de Politiek bieden volgens het manifest praktische handvatten om vrouwen eerder te bereiken en beter te begeleiden richting een politieke rol.

Vertegenwoordiging moet breder

De oproep raakt aan een bredere discussie over representatie in het openbaar bestuur. Gemeenteraden nemen besluiten over wonen, zorg, veiligheid, onderwijs, leefbaarheid, verkeer en voorzieningen. Volgens de initiatiefnemers is het daarom van belang dat de samenstelling van raden en colleges beter aansluit bij de samenleving.

Dat betekent volgens het manifest niet dat kwaliteit moet wijken voor evenwicht. De opstellers stellen juist dat kwaliteit beter wordt gevonden wanneer partijen breder kijken. Door eerder te beginnen met talentontwikkeling ontstaat meer keuze bij het samenstellen van kandidatenlijsten en bestuurlijke teams.

Het manifest moet volgens de ondertekenaars vooral een beginpunt zijn. Een gesprek binnen een partij, een andere manier van zoeken of het actief benaderen van een vrouw die anders niet zou zijn gevraagd, kan al verschil maken. Daarmee moet de basis worden gelegd voor een evenwichtiger politieke vertegenwoordiging in West-Friesland.