WEST-FRIESLAND, 30 december 2025 – WerkSaam Westfriesland heeft haar nieuwe beleidsplan voor 2026 gepresenteerd. Onder de titel ‘Meedoen is het belangrijkst’ zet de uitvoeringsorganisatie van de deelnemende gemeenten stevig in op participatie, bestaanszekerheid en persoonlijke ontwikkeling. Het plan vormt de leidraad voor de komende jaren en sluit aan bij veranderende wetgeving, maatschappelijke opgaven en de groeiende diversiteit binnen de doelgroep.
Focus op participatie en kansen
Centraal in het beleidsplan staat het uitgangspunt dat iedereen moet kunnen meedoen in de samenleving. WerkSaam wil inwoners niet alleen ondersteunen bij het vinden van werk, maar ook bij het versterken van hun zelfredzaamheid en maatschappelijke betrokkenheid. Daarbij wordt nadrukkelijk gekeken naar wat iemand wél kan, in plaats van naar beperkingen.
De organisatie benadrukt dat werk niet voor iedereen direct haalbaar is, maar dat deelname aan de samenleving in andere vormen minstens zo waardevol is. Denk aan vrijwilligerswerk, scholingstrajecten of maatschappelijke activering.
Maatwerk als uitgangspunt
Een belangrijk speerpunt in het beleidsplan is maatwerk. WerkSaam wil beter aansluiten bij de persoonlijke situatie van inwoners, bijvoorbeeld door flexibelere begeleidingstrajecten en nauwere samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties. Dit moet voorkomen dat mensen tussen wal en schip raken.
Daarnaast wordt ingezet op het vereenvoudigen van processen en het verminderen van bureaucratie. Door de dienstverlening begrijpelijker en toegankelijker te maken, wil WerkSaam drempels verlagen voor mensen die ondersteuning nodig hebben.
Samenwerking met gemeenten en werkgevers
WerkSaam werkt namens meerdere West-Friese gemeenten en ziet samenwerking als een sleutel tot succes. In het beleidsplan wordt nadrukkelijk ingezet op het versterken van de band met lokale werkgevers, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties.
Door beter in te spelen op de regionale arbeidsmarkt wil WerkSaam inwoners sneller begeleiden naar passend en duurzaam werk. Daarbij is ook aandacht voor sectoren waar personeelstekorten bestaan, zoals zorg, techniek en dienstverlening.
Aandacht voor bestaanszekerheid
Naast arbeidsparticipatie blijft bestaanszekerheid een belangrijk thema. Het beleidsplan benadrukt het belang van tijdige ondersteuning bij schulden, inkomensproblemen en armoede. WerkSaam wil eerder signaleren en sneller handelen om problematische situaties te voorkomen.
Ook wordt ingezet op heldere communicatie richting inwoners, zodat zij weten waar ze terechtkunnen voor hulp en ondersteuning.
Vooruitblik naar 2026
Met het beleidsplan 2026 kiest WerkSaam voor een koers waarin mensgericht werken, samenwerking en vertrouwen centraal staan. De organisatie wil flexibel kunnen inspelen op economische en maatschappelijke veranderingen, zonder de menselijke maat uit het oog te verliezen.
De komende jaren zal blijken hoe deze uitgangspunten in de praktijk vorm krijgen, maar de ambitie is duidelijk: iedereen in West-Friesland moet de kans krijgen om mee te doen.
Ontdek meer van Westfriesland Praat
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.