MEDEMBLIK – Zoals altijd maakt zorgverzekeraar DSW als eerste de premie voor volgend jaar bekend. Die stijgt met gemiddeld 10 euro naar € 137,50. DSW laat weten dat het aantal cliënten dat een betalingsregeling heet aangevraagd met bijna 50% is gestegen.
De hogere premie komt vrijwel volledig voor rekening voor de gestegen salarissen voor het zorgpersoneel, iets waar lang voor gedemonstreerd is en waar een meerderheid van de Tweede Kamer voor stemde. Daar staat wel weer tegenover dat het kabinet de zorgtoeslagen ook gaat verhogen voor de mensen die recht hebben op de zorgtoeslagen. Al met al zullen die weinig merken van de stijging van de zorgpremie.
PREMIESTIJGING DOOR TOENAME VAN ZORGKOSTEN
De lonen in de zorg zullen in 2023 aanzienlijk stijgen. De overige kosten in de zorg zullen eveneens sterk toenemen. De totale kostenstijging in de zorg wordt door de overheid geraamd op ruim 8%.
INZET VAN RESERVES BEPERKT PREMIESTIJGING
In de premie voor 2023 is uit de reserves een bedrag van ruim € 2,- per maand verwerkt. De reservepositie van DSW maakt het niet mogelijk om een hoger bedrag voor premiedemping in te zetten.
EIGEN RISICO VOOR DSW-VERZEKERDEN BLIJFT € 375,-
Het eigen risico blijft voor DSW-verzekerden gehandhaafd op € 375,- en blijft daarmee € 10,- lager dan wettelijk is bepaald. Door een lager eigen risico te hanteren, wil DSW duidelijk maken dat het eigen risico te hoog is en zijn doel voorbij schiet. DSW is voorstander van een eerlijkere verdeling van zorgkosten tussen chronisch zieke en gezonde mensen.
De overige zorgverzekeraars komen binnenkort ook met hun premies voor 2023, deze zullen niet veel afwijken van waarmee DSW is gekomen
Ontdek meer van Westfriesland Praat
Abonneer je om de nieuwste berichten naar je e-mail te laten verzenden.
